企業理念

• 「人財の育成プラットフォーム」となり、社員の自己実現の場となる。
• 「社員ファースト」によるモチベーション創造を大切に、
  ヒトの魅力で、関わるヒト全てにプラスの影響を与える。

新たな価値を未来へ創造していける人財を輩出していく。
社員の数だけ“やりたい”は存在し、それを実現していくことで社員の夢を叶えていく会社を創っていきます。

経営テーマは「温故知新」。

時代が大きく進化していく時代だからこそ、絶対に見失ってはいけない本質・・・

それは、人の心は≪人から与えられた言動≫でしか動かないということです。

どのような時代が来ても絶対に必要とされるスキル・・・
それはヒトにプラスの影響を与えるコミュニケーションスキルではないでしょうか。

「モノ」が溢れ、大抵のものは手に入る現代。技術革新が進めば進むほど便利なものが安価で手に入る時代だからこそ、世の中の「価値」の基準は明らかに変わってきました。

「モノ」から「コト」へ・・・

≪感動・サプライズ≫という心の衝動こそが今の時代に最も必要とされる「潜在価値」であり、時代を生きていくうえで求められるポータブルスキル（業種や職種が変わっても「持ち運び可能な能力」）なのではないでしょうか。

エデュカルモチベーションズは、「ヒトの成長」や「ヒトのモチベーション」の創造に関わる事業を軸とし、社会に、ヒトに、潜在化しているニーズを引き出し感動を提供していきます。